云南省投资促进局招录聘用工作人员公告

云南省投资促进局根据《聘用工作人员管理办法（试行）》，结合工作需要，拟招录1名聘用工作人员，现公告如下。

一、招录条件

（一）基本资格

1.具有中华人民共和国国籍，未取得国（境）外永久居留权。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，积极践行社会主义核心价值观。

3.品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德，无违法犯罪记录，个人征信良好，未与其他单位存在劳动合同关系。有良好的社会适应能力和沟通协调能力。

4.身体健康，年龄在35周岁以下（截止2021年6月1日）；能吃苦耐劳，熟悉计算机操作使用，具有行政文秘工作经历，具有较强的工作责任心和协调沟通管理能力，作风严谨细致踏实。

5.具有全日制本科以上文化程度。

（二）优先条件

6.具有党政机关、事业单位综合部门工作经历和行政管理工作经验者优先。

7.中共党员，硕士研究生以上学历学位，以及具有党建党务工作经验者优先。

二、招录程序

1.发布公告。在云南投资促进网发布《云南省投资促进局招录聘用工作人员公告》。

2.网上报名。有意向报名的人员，从云南投资促进网公告上下载报名表和汇总表，进行如实填报，将报名材料上传至指定邮箱：ynstzcjj＠163.com，报名截止2021年6月4日18:00。报名材料要求：1.报名表、汇总表excel格式电子版；2.报名表打印本人签字、身份证件、学历学位证书、工作经历证明等相关材料扫描为PDF；将所有材料按上述规定格式汇总在一个文件夹，并形成压缩包（命名为：姓名+身份证号）。报名材料不符合要求的均视为报名无效。

3.资格审查及条件比选。采取初审、复审的方式，由招录工作组对报名人员的基本资格条件进行审核；对基本资格审核通过的人员，由招录工作组对照优先条件进行比选，确定5名以内的人员进入面试考察，面试考察人员名单在云南投资促进网进行发布。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

4.面试考察及提出拟录用人员。面试考察采取集中实操与个别单独面谈的形式进行。集中实操由招录工作组进行命题，在计算机上进行操作；个别单独面谈由招录工作组与面试考察人员进行面谈。招录工作组结合集中实操与个别单独面谈情况，研究确定面试考察人员成绩排序。原则上，确定排序第一名的面试考察人员为拟招录对象。若录用的人员试用期出现辞职及试用不合格等情况，可不再组织招录工作，按面试考察人员成绩排序，依次递补录用参加面试考察的人员。

5.体检及政治审查。对拟招录对象，通知其本人到县以上公立医院进行体检，并开展政治审查。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按时提供体检报告和政审材料者视为自动弃权，因体检和政审不合格或自动弃权，按面试考察人员成绩排序顺延递补。

6.办理录用手续。对体检和政审合格，最终确定的拟招录对象，开展2个月试用工作，期满合格的办理正式录用手续，落实有关待遇。

三、纪律与监督

（一）报名人员必须严格遵守招录工作纪律规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响录用的，后果由报名人员自行承担。

（二）招录期间，请报名人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息，保证报名时所提供的通讯方式畅通，因报名人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报名人员自行承担。

（三）云南省投资促进局直属机关纪委对招录工作进行全程监督，及时受理招录工作中反映的问题。

咨询电话：0871-67195657（云南省投资促进局办公室）

监督电话：0871-67195646（云南省投资促进局直属机关纪委）

附件：1.招录聘用工作人员报名表

      2.招录聘用工作人员汇总表

云南省投资促进局办公室

                             2021年5月31日